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Women in Governance’s 2022 Annual Recognition Gala in Montreal to celebrate 64 prestigious organizations awarded its Parity Certification™

The 8th edition of Women in Governance’s (WiG) Annual Recognition Gala is being held today at Le Palais des congrès de Montréal to celebrate the largest cohort of renowned organizations to date to have been awarded its Parity Certification™—Bronze, Silver, Gold, or Platinum level—recognizing their exceptional commitment to gender equity, diversity, and inclusion in the […]

Women in Governance congratulates Valérie Plante (Projet Montréal) and highlights the achievement of parity in the leadership of the 10 largest cities in Quebec

November 8, 2021

On the heels of a historic municipal election, Women in Governance (WiG) would like to congratulate all women candidates and elected officials across all parties, especially Projet Montréal and its leader Valérie Plante for the second mandate obtained yesterday.

Women in Governance unveils the 58 organizations that obtained the 2020 Parity Certification™

May 7, 2021

During the 6th edition of its Annual Recognition Gala, Women in Governance (WiG) awarded its Parity CertificationTM—Bronze, Silver, Gold or Platinum level—to 58 prestigious organizations across Canada, recognizing their exceptional commitment to parity, diversity, and inclusion at all levels in their workplace.

La Gouvernance au Féminin salue le premier budget fédéral de l’histoire canadienne rédigé par une femme

April 22, 2021

Le budget dévoilé est le premier de notre histoire à être rédigé par une femme : Chrystia Freeland, première femme nommée ministre des Finances au Canada. Historique ! Ce budget colossal de 864 pages et 227 mesures financières prévoit un plan de 101,4 milliards de dollars visant à stimuler l’économie. La pièce maitresse de ce […]

Mettre fin au harcèlement en milieu de travail — Les affaires (*French*)

En ce qui concerne la diversité, et plus particulièrement les communautés LGBTQ+ (personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans, queers, et autres personnes de la diversité sexuelle et de genre), on a d’abord beaucoup parlé de tolérance, puis d’acceptation, et l’on parle désormais d’inclusion.

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La Gouvernance au Féminin pour la parité, la diversité et l’inclusion – Le Devoir (*French*)

Puisque La Gouvernance au Féminin était nommément citée dans la lettre ouverte « La naissance des “Girls Clubs” », publiée dans la rubrique Libre opinion le 22 octobre, nous estimons important de répondre à certaines des idées avancées par l’autrice, afin que notre organisme et son mandat soient bien compris.

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La nécessaire progression vers la parité — La Presse (*French*)

September 27, 2022

Depuis cinq ans maintenant, l’organisation La Gouvernance au féminin procède à la Certification Parité, qui a été élaborée pour augmenter la mobilité et la représentation des femmes et des minorités aux postes de direction des entreprises – une certification obtenue à ce jour par 80 organisations au Canada. Caroline Codsi, fondatrice de l’organisme à but non […]

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2021 WiG Parity Certification Stock List — TMX

May 24, 2022

Women in Governance (WiG) is a non-profit organization founded in 2010,  that supports women in their leadership development, career advancement and access to Board seats. In addition to hosting major events, and providing governance training and mentoring programs, WiG works with a growing number of companies –  including some of the largest companies in Canada […]

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Équité salariale : les différences entre hommes et femmes persistent — Radio-Canada (*French*)

April 12, 2022

La Journée de l’équité salariale a pour but de rappeler que les inégalités entre les hommes et les femmes persistent au pays. La Commission ontarienne des droits de la personne appelle dans un tweet à « un monde égal, sans préjugés et discrimination salariale fondée sur le sexe ». Selon Caroline Codsi, présidente et fondatrice de l’organisme […]

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